企業子宝率

ある会社の従業員が男女問わずどのくらいの子供を持っているかと云うのを算出したのが企業子宝率です。全国平均してしまえば日本の出生率と同じになり、1.3くらいの数値になります。これを調べ始めたのは東レの研究所。企業風土がどの程度出生率に影響するのかという調査だそうです。一般的に大企業ほど子育て支援制度が整っていると言われていますが、一方では残業や転勤が多く、本当に大企業有利なのかという考えもあります。調査結果はやはり企業風土に左右されるという事で大企業有利という事にはならなかったようです。そして数値の大きな会社でも2.3程度。まぁそれでも人口増には繋がりますね。この調査結果が人口増に結び付けられるのかどうか。